2022下半年安徽省淮北市事业单位招聘考试内容时间大纲

2022年8月1日 by 没有评论

2022下半年安徽省淮北市事业单位公告暂未发布,安徽中公事业单位考试为大家查阅整合了历年安徽事业单位招聘公告考试内容及考试时间相关信息,具体内容详情可参考2022安徽淮北市市直及市辖区事业单位招聘223人公告相关内容:

2022年度淮北市市直及市辖区事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知)。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于6月22日至24日从淮北市人力资源社会保障局网“人事考试专题”自行下载并打印《准考证》。具体考试地点见准考证。

对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于6月25日14:30-17:30期间,携带相关证书到市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(淮北市孟山北路45号,13楼1311房间,联系电话)申报加分事宜。逾期不予受理。对经审核符合加分条件的人员,由市委组织部、市人力资源社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。

考生笔试成绩将在淮北先锋网(、淮北市人力资源社会保障局网适时公布,届时考生可通过上述网站查询岗位成绩排名情况。

笔试最低控制合格分数线分(其中,报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。

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